Certifica tu Competencia Laboral

El Certificado de Competencia Laboral asegura que se cuenta con las habilidades, destrezas, actitudes, valores y conocimientos necesarios para realizar una función con la excelencia que las empresas requieren.

Ventajas de la certificación:

PARA LA EMPRESA

• Incremento de la productividad.

• Asegurar la calidad del trabajo realizado.

• Obtener certificaciones de procesos por industria.

• Satisfacción del cliente por el buen servicio recibido.

• Ventaja competitiva.

PARA LAS PERSONAS:

• Contar con un documento oficial, avalado por la SEP, que certifica la competencia laboral en base a un estándar establecido.

• Confianza en que se cuenta con la competencia necesaria para realizar una función con calidad y excelencia.

• Mejores oportunidades de empleo y desarrollo.

Consulta Estandares Disponibles Consulta Centros de Evaluación

Acredítate como Centro de Evaluación

Pueden ser Centros de Evaluación

• Empresas Públicas o Privadas que capaciten a su personal

• Empresas Capacitadoras o Educativas

Están facultadas para evaluar la competencia laboral de las personas, con fines de certificación, en base a Estándares de competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia emitidos por el CONOCER.

Ventajas de ser un Centro de Evaluación

PARA LAS EMPRESAS PUBLICAS O PRIVADAS:

• Ahorro en costos de evaluación de competencias
• Mejora los resultados de la capacitación.
• Administrar el talento de la organización en base a competencias certificadas.
• Garantizar y demostrar la competencia del personal.
• Otorgar a sus colaboradores un Certificado de Validez Oficial avalado por la SEP.

PARA EMPRESAS CAPACITADORAS O EDUCATIVAS:

• Capacitar en base a Estándares Nacionales
• Contar con una nueva área de negocio.
• Ventaja competitiva al contar con un reconocimiento oficial.
• Poder entregar un certificado de competencia laboral con validez oficial avalado por la SEP.

Ventaja Competitiva de EXCELA

1. Experiencia y calidad en el servicio certificada por Factual Services, s.c.

2. Portafolios de Evidencias Digitales

3. Sistema de Información Digital.

4. Credencial para el candidato.

5. Capacitación Gratuita a Centros de Evaluación sobre la operación del SNC.

6. Tercería de parte, que garantiza la transparencia, objetividad, validez y confiabilidad del proceso de certificación.

Desarrolla Estándares de Competencia Laboral

Un Estándar de competencia laboral es la Norma Técnica de Competencia Laboral, que servirá como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, y que describirá en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.

Metodologia:

La elaboración de un Estándar de acuerdo al modelo mexicano consta de los siguientes pasos:

1. Determinación del mapa funcional o perfil de la función.

2. Desarrollo del Estándar determinando: criterios de evaluación, evidencias de desempeño, conocimientos y productos necesarios para demostrar la competencia, actitudes-hábitos-valores y lineamientos de evaluación.

3. Validación, del Estándar, por expertos en la materia.

4. Elaboración de instrumentos de evaluación.

5. Validación, del Instrumento de Evaluación, por expertos.

6. Piloteo en campo.

Para la elaboración de un Estándar y de los instrumentos se requiere que el cliente proporcione 5 expertos para conformar el Comité Técnico que formule el Estandar.

Otros Servicios

Asesoría en Gestión de RRHH por Competencias

La “Gestión de recursos humanos por competencias” fortalece la productividad de las organizaciones, impulsa el aprendizaje y el desarrollo del personal. Dispone de instrumentos para personalizar el aprendizaje en función de las necesidades individuales y de la organización, para lo cual, se cuenta con mecanismos de diagnóstico desarrollo y evaluación de las competencias.

Capacitación y Evaluación a Distancia

Excela cuenta con una plataforma e-Lerning para proporcionar capacitación a los funcionarios de Entidades de Evaluación acreditadas y como para sus usuarios en funciones productivas .

La Evaluación a distancias permite a los Centros de Evaluación la aplicación en línea, de la evaluación diagnóstica y la recopilación de evidencias. Así como la consulta e impresión del Plan de Evaluación para su acuerdo.

Con el objeto de reducir los tiempos de evaluación y el trabajo del evaluador.

Certificación Microsoft

La Certificación Microsoft® Office Specialist es un estándar reconocido internacionalmente para validar conocimientos y habilidades en las aplicaciones de Microsoft® Office.

Certificaciones disponibles en:Word®, Excel®, PowerPoint®, Outlook®, Access® en las versiones 2010 y 2013.